10 Rahasia Sukses Si Bos

SHUTTERSTOCK

Jadi bos juga ada triknya.

KOMPAS.com
– Tantangan dan kegagalan mungkin adalah makanan sehari-hari bagi para
atasan. Dipromosikan menjadi atasan butuh trik tertentu. Ini adalah 10
rahasia para atasan dalam kemajuan jenjang karier mereka. Yuk intip satu
per satu, siapa tahu bikin Anda cepat menjadi bos.

1.Bermain aman bisa menjadi bumerang.
Sebagian
orang mungkin akan berfikir berkali-kali untuk mengambil risiko dalam
menjawab tantangan.  Yang penting pekerjaan kita selesai dengan baik.
Padahal rasa aman seperti ini bisa menjebak dan menghambat kemajuan kita
sendiri. Kita memilih bermain aman dengan apa yang hanya kita kuasai
dan tidak ingin repot beranggung jawab. Sehingga mungkin saja posisi
menjadi atasan atau prestasi kerja kita ‘tersalip’ oleh sang junior.
Tinggal kita yang gigit jari.

2.Kegagalan adalah keberhasilan
Terkadang
konsekuensi dari kegagalan atau tantangan tidak se-menakutkan apa yang
dipikirkan. Tergantung dari sudut pandang kita melihatnya. Bagi sebagian
orang kegagalan adalah keberhasilan. Maksudnya, paling tidak kita
berhasil menantang diri untuk mengambil risiko dan bertanggung jawab
terhadap apa yang kita lakukan. Lebih baik gagal daripada tidak mencoba
dan tidak melakukan apa-apa, kan? Poin yang paling penting bukan
seberapa banyak kita gagal, tapi bagaimana kita bisa bangun dari
kegagalan dan menjadi lebih baik dari sebelumnya.

3.Satu Langkah ke Depan
Ditunjuk
atau dipromosikan menjadi seorang atasan bukan ditentukan dengan cara
undian. Bila Anda ingin jenjang karier Anda terus menanjak, begitu pula
usaha Anda untuk mencapai target. Jika semua orang berusaha 100 pesen,
Anda harus berusaha 200 persen. Persiapkan rencana cadangan terhadap
proyek yang Anda lakukan. Berfikir satu langkah ke depan dalam
mengerjakan rencana Anda. Ini untuk mengantisipasi kegagalan. Jadi, bila
Anda ternyata menemui kegagalan, Anda tidak tertinggal terlalu jauh
dalam mengejar target Anda.

4.Self control
Terkadang
di dalam lingkungan kantor ada beberapa hal yang tidak bisa Anda
kendalikan. Misalkan Anda berada satu kelompok dengan seseorang yang
malas, egois, bossy, tapi kelompok Anda harus tetap perform.
Atau bos Anda adalah seseorang yang tidak bisa diajak berdiskusi.
Hal-hal seperti ini bisa membuat Anda pusing tujuh keliling, emosi, dan
sulit untuk bekerja maksimal. Cara mengantisipasinya adalah bersikap
tenang, berfikir terbuka, dan coba untuk fleksibel. Sebelum keadaan yang
mengendalikan Anda, lebih baik kendalikan diri Anda sendiri dan
bekerjasama dengan keadaan.

5.Banyak bertanya
Mungkin
kita sering takut untuk bertanya karena takut dianggap bodoh. Dengan
bertanya tentang sesuatu, kita telah mengambil langkah untuk memahami
sesuatu. Namun jika kita tidak bertanya, kita menyimpan ketidaktahuan
tersebut. Sehingga pengetahuan kita menjadi terbatas dan tidak bisa
belajar. Padahal proses belajar sangat penting dalam mengembangkan
kemampuan.

6.Pastikan benar
Jika Anda sudah
selesai dalam mengerjakan suatu laporan, jangan buru-buru menyerahkan ke
atasan agar cepat bebas dari tanggung jawab. Periksa sekali lagi
seluruh pekerjaan Anda jangan sampai ada yang tertinggal atau salah.
Ketika seseorang diangkat jengjang kariernya, ketelitian dan keakuratan
dalam bekerja sangat diperhitungkan. Jadi, jika pekerjaan Anda banyak
revisinya, hati-hati. Mungkin atasan Anda jadi berfikir dua kali untuk
mempromosikan Anda.

7.Mendapatkan perhatian si bos
Pastinya
bukan dengan cara datang terlambat setiap hari atau membawakan sarapan
untuk si bos setiap hari. Tapi dapatkan perhatiannya dengan prestasi
yang Anda hasilkan. Sesekali juga boleh berdebat dengannya dengan cara
yang cerdas disertai alasan yang meyakinkan, bukannya
selalu setuju dengan apa yang bos katakan. Dengan begitu ia akan ingat
kepada Anda dan melihat potensi yang Anda miliki. Jika ia terkesan, bisa
jadi Anda yang pertama kali terlintas ketika si bos ingin
merekomendasikan seseorang untuk diangkat.

8.No surprises
Jangan
pernah beri kejutan untuk bos Anda. Maksudnya, jika Anda punya berita
buruk tentang perusahaan, katakan dengan tenang. Begitu pula jika Anda
mengabarkan prestasi yang baik. Jangan sampai atasan Anda mengetahuinya
secara tiba-tiba, dan dari orang lain pula. Hindari membuat ‘gerakan’
atau keputusan yang mengejutkan. Karena si bos biasanya sudah mengatur
rencana perusahaan jauh ke depan. Anda tidak mau kan menjadi orang yang
disalahkan karena merusak rencana si bos?

9.Break the Rule
Sesekali
tidak salah mendobrak aturan yang ada. Asalkan itu bisa meningkatkan
skill dan kemampuan kita. Misalnya, jika kita diam-diam memiliki side job yang berbeda dengan pekerjaan kita di kantor. Misalnya Anda bekerja sebagai marketing officer, Anda bisa sambil bekerja sebagai penerjemah novel. Pendapatan bertambah, skill
bahasa Anda meningkat, baca novel gratis pula, hehe. Jadi, jika Anda
memiliki ide yang sedikit gila dan berada di luar aturan yang ada,
jangan takut untuk mencoba mewujudkannya.

10. Penampilan
Cara
kita berpenampilan diperhitungkan dan membuat orang lain menilai kita
dengan cara yang berbeda. Kita bisa dihargai orang lain karena prestasi
kerja, namun kita juga bisa tidak dihargai karena penampilan kita.
Penampilan memang bukan segalanya, tapi kita akan dianggap menghargai
orang lain apabila bisa menyesuaikan diri dengan situasi, apa yang kita
kenakan, dan pembawaan diri kita.

(Majalah Chic/Precilia Meirisa)

http://female.kompas.com/read/2012/07/06/09280675/10.Rahasia.Sukses.Si.Bos